作风建设永远在路上。

　　今年以来，柳州市各级纪检监察机关坚持以严的基调强化正风肃纪，坚守节点纠治“四风”，锲而不舍落实中央八项规定精神，以钉钉子精神打好作风建设攻坚战持久战，以优良党风政风带动社风民风向上向善，为柳州高质量发展提供坚强的纪律作风保障。

　　9月26日，柳州市纪委监委公开通报5起违反中央八项规定精神典型问题，进一步严明纪律规矩，确保风清气正过好节。坚守节点纠治“四风”已成为该市各级纪检监察机关强化党员干部廉洁意识，筑牢拒腐防变思想防线的重要举措。

　　在刚刚过去的中秋、国庆节假期，全市各级纪检监察机关持续深化“室组”“室组地”等联动监督方式，派出工作组深入乡镇、市县级单位（部门）和辖区土特产店、餐馆等重点场所，紧盯“两节”期间易发多发的享乐奢靡问题，扎实抓好监督检查和暗访工作，严防“四风”问题反弹回潮和各类“节日病”。紧盯“关键少数”，通过与“关键少数”、重要岗位人员谈心谈话，督促各级党委（党组）“一把手”和领导班子成员对下级“一把手”、班子成员、重点岗位负责人、问题易发高发岗位负责人进行节前廉政谈话，筑牢广大党员干部廉洁意识。

　　“自从这个平台启用后，大大提高了公务用车违规使用问题专项监督检查的工作效率，更有利于我们直观、准确地发现问题。”市纪委监委党风政风监督室工作人员提到的平台是柳州市公务用车管理服务平台，该平台为持续运用“大数据+监督”纠治“四风”提供助力。

　　近年来，该市深化运用信息化、大数据等科技监督手段纠治“四风”顽疾，搭建正风肃纪大数据平台，贯通财会、审计、税务、执纪执法等监督力量，精准发现、纠治隐形变异“四风”问题，持续加固中央八项规定精神堤坝，推动作风建设不断取得新成效。

　　柳城县纪委监委利用手机扫描二维码等互联网新信息技术手段，广泛搜集问题和干部群众意见，延伸监督触角；融安县纪委监委搭建正风肃纪大数据平台，在与公安等部门在党员干部、公职人员酒驾醉驾等典型问题的信息互通、问题移送过程中，进一步深化改进作风建设……深挖细查隐形变异“四风”问题，对顶风违纪行为露头就打、从严查处。截至目前，全市查处违反中央八项规定精神问题106起；查处形式主义、官僚主义问题49个，给予党纪政务处分48人。

　　今年8月，融安县人民法院原党组书记、院长阮展睿被开除党籍和公职。经查，阮展睿无视中央八项规定精神，违规收受可能影响公正执行公务的礼品、消费卡，接受可能影响公正执行公务的宴请；以案谋私，搞权钱交易，利用职务上的便利为他人谋取利益，涉嫌受贿犯罪。

　　这是该市坚持“四风”和腐败问题一体查办的又一典型案例。该市纪委监委总结研究近年来全市作风建设经验成效，将纠治“四风”实践成果转化为制度规范，制定出台《柳州市纪委监委机关风腐同查同治工作机制》，把风腐同治贯穿于监督执纪问责各环节、全过程，统筹推动案件承办部门对风腐问题一体深挖细查，坚决斩断由风及腐利益链，坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战。

　　以案促改促治，深化标本兼治。柳州市纪委监委在查办市发展改革委原党组成员、副主任卞京违反中央八项规定精神、在粮食系统领导岗位上靠粮吃粮等问题后，向市发改委发出纪检监察建议书，推动市发改委制定党组履行全面从严治党主体责任的责任清单和负面清单。鹿寨县纪委监委针对某镇中心校原校长冯某某违规收受管理对象礼品礼金、接受可能影响公正执行公务的旅游安排问题，推动县教育局加强对各级各类学校重点岗位廉洁风险防范、财务监督管理。